Як соцмережі звільнили журналістку Cosmopolitan та чому вони тепер така велика сила

В Україні здійнявсь гучний скандал навколо редакторки глянцевого журналу Євгенії Пліхіної через її допис у Facebook – розповідаємо, що та чому трапилося.

Євгенія Пліхіна, тепер уже колишній заступник головного редактора журналу "Cosmopolitan Україна", – найбільш обговорювана особа у соцмережах за останню добу. Там вона зробила скандальний (на її думку – дотепний) допис, там же її через нього зацькували, та через нього ж – звільнили з роботи. "Йод" зібрав для вас усі подробиці справи, додав коментарі експертів та поміркував, як соцмережі перетворилися на величезну силу у сучасному світі. 

Чого здійнявся скандал?

У середу, 4 грудня, у Києві прощалися із Героєм України (посмертно) Денисом Волочаєвим. 38-річний полковник загинув на Донбасі від тяжких поранень, виконуючи бойову операцію у групі спецназу управління "Альфа" СБУ. 

27-річна Євгенія Пліхіна, на той момент заступник головного редактора журналу "Сosmopolitan Україна", написала про церемонію прощання із загиблим офіцером у своїх особистих соцмережах – Facebook та Telegram-каналі. І це не були дописи співчуття. 

Дівчина іронізувала та кепкувала над похоронами. Заявила, що подумала, що це "фестивальчик какой-то, центр города же, тут вечно какая-то вечеринка". Глузувала над тим, що "дядю, которому уже не так важно в дубе он или в сосне, по всему Киеву поносят и обедать" та назвала процесію "похоронной фан-зоной".

Згодом журналістка видалила свій допис, однак збереглися його скріншоти. 

Яка реакція послідувала?

Соцмережі вибухнули гнівом та обуренням на адресу Пліхіної. Ось лише кілька прикладів:

Люди почали вимагати реакції від "Cosmopolitan Україна" та навіть скаржитися у головний офіс Cosmopolitan, що розташований у США – писали американцям у соцмережі та на мейл. Певно, це і зіграло ключову роль у подальшому перебігу ситуації, бо у четвер, 5 грудня, з'явилася офіційна заява українського видання, у якій повідомляється, що Євгенію Пліхіну - звільнено

"З огляду на ситуацію, що склалася, наше видання припиняє співпрацю з Євгенією Пліхіною – вона залишає посаду заступника головного редактора журналу Cosmopolitan.

Бренд Cosmopolitan беззастережно знаходиться на боці свого народу в боротьбі за збереження незалежності і суверенітету, висловлює підтримку героям, які захищають Україну, і шанує світлу пам’ять загиблих, які віддали своє життя за наше мирне майбутнє", - заявила головна редакторка журналу Олександра Буринська.

Та що ж сама Пліхіна?

Пліхіна намагалася вибачитися. Написала новий пост, у якому заявила, що у неї "никогда в жизни не было мысли кого-то оскорбить, принизить честь Героев или насмеяться над военной трагедией".

Однак новий пост зібрав у Мережі нову порцію негативних коментарів на адресу Пліхіної. Після інформації про звільнення екс-співробітниця Cosmopolitan видалила свою сторінку у Facebook та закрила від сторонніх сторінку в Instagram.

У Мережі також з'явився допис матері Євгенії – Олени Пліхіної, яка вибачилася за дочку. Повідомляється, що сім'я Пліхіних – із Селидового, прифронтового містечка у Донецькій області. 

Подібні скандали - не новина

Ситуація – не нова для світу в цілому. Відомо немало міжнародних скандалів, коли після дописів у соцмережах люди втрачали роботу. До прикладу, минулого року The Walt Disney Studios розірвала контракт з режисером Джеймсом Ганном після того, як помоніторила його старі дописи у соцмережах – десятирічної давнини. Там кінодіяч жартував про СНІД, педофілію та інші гострі речі.

Кілька років тому подібна історія трапилася в спорті. "Барселона" розірвала контракт з гравцем молодіжного складу Серхі Гвардіолою буквально через пару годин після підписання. Відповідні служби футбольного клубу перевірили старі дописи в соцмережах гравця. Для різкого рішення було достатньо всього одного рядка: "Hala Madrid, puta Cataluña". Тобто – прославляння головного суперника "Барси" – мадридського "Реала" та образа на адресу Каталонії.

Скандал трапився не так давно у Польщі, де журналіста місцевого телеканалу "Белсат" Івана Шило звільнили за, здавалось би, безневинний жарт на адресу президента Польщі у "Фейсбуці". Він розмістив фото Анджея Дуди з Дональдом Трампом та підписав його: "Зліва – президент Польщі".

А цьогоріч подібна справа в Україні дійшла навіть до Верховного суду. Там позивачка, екс-прокурор у Донецькій області, намагалася оскаржити своє звільнення через дописи у соцмережі "Однокласники". У них вона підтримувала комуністичні та націонал-соціалістичні режими, а також ставила "лайки" учасникам терористичного угруповання "ДНР". Однак суди всіх інстанцій визнали правомірним звільнення прокурора, оскільки "вчинені дії порочать звання прокурора і можуть викликати сумнів у її об`єктивності та неупередженості, у чесності та непідкупності органів прокуратури".

До чого тут етикет?

Експертка з етикету Наталія Глумова-Мозуленко пояснює: соцмережі нині фактично отримали статус візитівки людини, по ним формується думка про особу, їх же сприймають як джерело офіційної інформації та позиції. А сказане чи написане у них – оцінюють навіть суворіше, ніж слова людини у реальному житті:

"Для багатьох соцмережі - це і є життя. Телефон постійно в руці, очі весь час стежать за стрічкою: важливо - не важливо, корисно - не корисно, хто і що відповів, хто відреагував, лайкнув чи ні, скільки лайків, скільки коментарів? Море інформації щодня. Мозок усе фіксує і видає результати обробки. Наша свідомість весь час робить вибір. Наші емоції все оцінюють - хто я, хто ви?

Парадокс, але з такою доступністю до інформації, мало хто знає, що правила етикету при спілкуванні в соціальних мережах існують, вони прописані та постійно доповнюються, завдяки появі нових технологій. А це означає, що хороші манери, правила етичної поведінки в Мережі так само, як і в реальному житті, завжди будуть цінуватися і впливати на успішність".

Ведучи особисту переписку або дискутуючи в коментарях, ми показуємо себе у всій красі. І не замислюємося про те, що будь-яка людина перед тим, як познайомитися з нами особисто, зайде в соцмережі, щоб вирішити, витрачати їй на нас свій час чи ні. Або навпаки, після особистого знайомства, захоче доповнити своє враження про нас. І що вона там побачить? Ставте собі це запитання щоразу перед тим, як щось запостити, прокоментувати або лайкнути.
Експертка з етикету Наталія Глумова-Мозуленко

Що кажуть HR-спеціалісти?

Дослідження українського сайту пошуку роботи Work.ua підтверджують слова експертів з правил поведінки - 66% опитаних роботодавців зізналися, що переглядають акаунти претендента на робоче місце в соцмережах, тому що така сторінка може багато розповісти про кандидата.

Третина рекрутерів готові відмовити фахівцю, якщо на його сторінці присутні екстремістські публікації. 23% - відмовлять, якщо їм здасться, що людина не поділяє цінностей компанії, а для 14% - приводом для відмови можуть стати занадто відверті фотографії кандидата на вакансію.

За кордоном ситуація регламентується ще більш суворо, навіть якщо ваша професія не пов'язана безпосередньо з журналістикою чи інформаційною політикою.

"У контрактах усіх наших співробітників (не має значення – керівна це посада чи нижчої ланки) є пункт "Політика щодо соцмереж", з яким ви маєте ретельно ознайомитися до вступу на посаду, - розповідає Марина Грилло, українка, яка нині є менеджеркою з персоналу крупного банку у Франції. – Там, зокрема, зазначено, що вони усвідомлюють, що їхня особиста позиція у соцмережах може бути розтлумачена суспільством як позиція всього банку. Тож у разі, якщо якийсь із дописів, фото чи реакцій у соцмережах нашкодить репутації установи, контракт з фахівцем може бути розірваний в односторонньому порядку.
Ми не маємо права заборонити співробітникам вести соцмережі, висловлювати особисту позицію чи вимагати уникати їм певних висловлювань, оскільки це є зазіханням на особисті права та свободи. Однак чимало співробітників, аби застрахуватися від подібних випадків, просто не ведуть соцмережі, або ж роблять їх відкритими лише для друзів".

Петро Йодченко
Для публікації коментарів потрібно авторизуватись!
Через соцмережi
Через пошту
Ви
Пошук
Увiйти
Через соцмережi
Через пошту