Как кофейня в Луцке помогает людям с синдромом Дауна устроиться на работу. История о надежде

Инклюзивное заведение в Западной Украине, которое стало настоящей сенсацией, пробудив интерес к проблемам детей с ментальными нарушениями со стороны медиа и общественности. И самое главное - оно возвращает веру в то, что несмотря на несовершенные законы, "тугую" государственную систему и отчаяние родителей, возможно все.

В Луцке 9 января открыли кофейню "Старе Місто", где официантами работают двое парней с синдромом Дауна - 18-летний Валентин и 20-летний Андрей. Это инициатива их мам, которые таким образом трудоустроили своих сыновей.

Сейчас в этом месте - толпы посетителей, которые одновременно растроганы и радостны от того, что по крайней мере здесь особые дети смогут зарабатывать и реализовывать свой потенциал.

"Йод" поговорил с мамой одного из ребят - Еленой Мельник, - которая по совместительству является активисткой за права людей с синдромом Дауна. Разговор получился трогательным и серьезным одновременно - о детских мечтах, миссии "инклюзивных" пекарен и работодателях, которые боятся брать на работу людей с особыми потребностями.

О том, как пекарня помогла двум парням наконец найти работу

- Все началось тогда, когда мой сын Андрей закончил школу, - начала Елена. – Мы задались глобальным вопросом: что делать дальше. В школе сыну было трудно, поэтому особых надежд на быстрый поиск места работы не возлагали. Однако нам удалось поступить на учебу в профессионально-техническое училище на специальность "фотограф". Но после окончания не получилось найти работу, поскольку все фотостудии - частные и пробиться туда трудно.

- Непосредственно идеей создания кафе мы загорелись давно, во время организации проектов по трудоустройству особых детей. Первую инициативу наша областная организация родителей детей с синдромом Дауна и другими нарушениями предложила три года назад. Она называлась "Дети солнца. Один день на работе". Тогда молодежь пыталась работать на различных предприятиях. Мой Андрей трудоустроился на игрушечную фабрику в Луцке, конструировал пластмассовые игрушки. Но почти сразу от этой работы пришлось отказаться, поскольку труд на конвейере в компании со многими людьми сына утомлял.

- Второй проект мы разработали в сотрудничестве с британцами. Организация проводила тренинги для детей по подготовке к работе: как вести себя в коллективе или как общаться с руководителем. Приходилось проговаривать элементарные вещи, потому что очевидно, что детям с умственной отсталостью надо на практике показывать чуть больше, чем другим: как добираться до работы, где найти сопровождение, если оно понадобится.

- Помогло и то, что второй мальчик, который сейчас работает в кофейне - Валентин, - ранее стажировался в кафе. Мама Лариса увидела, что ребенок справляется с обязанностями, и тогда загорелась идеей попробовать устроить сына на должность "официанта" на длительный срок.

- Мы сконтактировали и решили вместе открыть кофейню, где бы наши ребята смогли работать. Сделали это на собственные средства и собственными силами 😊. Сейчас находимся рядом с сыновьями и подсказываем им на месте в случае чего, но и ребята без нас справляются на отлично. Они изучили свои функции и даже потихоньку учатся новому - ремеслу бариста. Поэтому вопрос, чтобы самостоятельно сделать гостям чай или кофе, уже не стоит 😊.

О том, как пекарня может стать первым этапом трудоустройства людей с нарушениями

Кофейня - это была лишь первая ступенька в реализации нашего желания трудоустраивать людей с особыми потребностями, - продолжила Елена. - Сейчас общественная организация занимается новый проектом - "Я взрослый", который поддержала Всеукраинская общественная организация "Даун Синдром". Он предусматривает подготовку людей к трудоустройству, тренинги и стажировки на различных предприятиях. Одно из этих направлений – стажировка по специальности "официант", - пройдет в нашем кафе. Мы сможем принять до 15 молодых людей, которые захотят получить полезные навыки.

Если наш "социальный бизнес" пойдет вверх, мы сможем трудоустроить еще одного или два человека с особыми потребностями. Хотя желающие есть уже сейчас. На второй день открытия заведения к нам обратился мальчик с ДЦП с просьбой: "Возьмите меня на работу, меня никто не берет". Это реалии, в которых мы, к сожалению, живем.

Однако и с нашей кофейней все не совсем радужно. Если бы помещение, которое мы арендуем, было бы в коммунальной собственности, местные власти помогли бы продлить жизнь заведения. Но это частная собственность, и мы нуждаемся в инвестировании, так как сейчас тянем кафе вдвоем с мамой Ларисой. Однако мы надеемся на туризм и различные тематические мероприятия, которые можно проводить в помещении кафе. Например, у нас уже происходили писательские встречи, также планируем создавать в помещении презентации по истории города для учащихся.

О том, почему людям с нарушениями сложно устроиться на работу

Хотя мы всячески пытаемся адаптировать людей с нарушениями отношения к реальности, надо понимать, что на местах работы для них должны быть созданы специальные условия. Это не сверх требования: гибкий график работы, неполная рабочая неделя, в случае необходимости - сопровождение или тьютор (наставник. - Ред.). Но со временем даже это не столь важно, ведь дети привыкают и начинают выполнять свои обязанности по полной. Например, наши ребята работают посменно: один - к обеду, второй – после и выходят на работу ежедневно.

Но существует проблема с самими работодателями. Люди с ментальными нарушениями для них - это какая-то неизведанная земля, поэтому они боятся брать их на работу. К примеру, раньше мы почти договорились с владелицей супермаркета о том, что наших детей возьмут на работу, однако в последний момент она отказалась.

Но существует проблема с самими работодателями. Люди с ментальными нарушениями для них - это какая-то неизведанная земля, поэтому они боятся брать их на работу.

К примеру, раньше мы почти договорились с владелицей супермаркета о том, что наших детей возьмут на работу, однако в последний момент она отказалась.

К этому добавляется еще ряд препятствий. Как я говорила, прежде всего, это стресс для родителей - что твой ребенок родился не таким, как все. Многие из них закрываются и теряют веру в то, что у их детей может быть нормальное будущее. Однако, когда проходит 20 лет совместной жизни, и ты видишь, как такой ребенок изменил тебя, руки не должны опускаться, а наоборот должны появиться силы действовать, показывать миру, что болезнь - не приговор. Конечно, нельзя закрывать глаза на то, что даже если ты изменил свой взгляд на проблему, окружающий мир становится против тебя: транспортом просто так не воспользоваться, в магазины не зайти. Родителям самостоятельно приходится искать специалистов для реабилитации, ведь социальные услуги, прописанные в законе, не предоставляются. Но, к счастью, есть общественные организации, и совместными усилиями удается сдвинуть ситуацию с места.

Мы много работаем над тем, чтобы в обществе изменилось мнение относительно имиджа людей с особыми потребностями. Они такие же трудолюбивые и талантливые, как и другие дети. К примеру, в нашей общественной организации существует танцевальный коллектив. Мы постоянно приглашаем людей приходить к нам на мероприятия, концерты, театральные представления, ездим с детьми за границу. 

Мы показываем, как можно жить с такими потребностями и не сдаваться. И это возможно.
Вика Степаненко
Для публикации комментариев нужно авторизоваться!
Через социальные сети
Через почту
Вы
укр
рус
© 2018 «Йод.Медia». Все права защищеныРазработано Wander Black
Мы собираем и используем cookie для того, чтобы формировать достоверную статистику и делать контент интересным для каждого из наших читателей. Что такое cookie-файлы, как их включить / выключить, вы можете прочитать здесь.Редакция уважает авторское право, поэтому, если хотите перепечатать любой наш материал, напишите нам.
Поиск
Войти
Через социальные сети
Через почту