Психологи назвали 5 самых частых причин для ссор молодоженов

Фото: pexels.com
На первом месте оказалась нехватка внимания.

Американские психологи заявили, что им удалось составить первый анализ вопросов и тем, которые вызывают споры у людей, недавно вступивших в брак. "Понимание главных причин несогласий в отношениях, — говорит Гильерме Лопес из Оклендского университета, — поможет парам смягчить спорные моменты, предупредив возможные конфликтные ситуации", пишет Naked Science.

Для начала ученые предложили студентам назвать темы, которые, по их мнению, могут вызвать споры и ссоры между молодоженами. Из сотен предложений были отобраны около 80 вариантов. Затем проводились детальные опросы 107 пар добровольцев, которые, помимо прочего, должны были выбирать предмет, о котором они спорили в течение последнего года, и описать, как часто это происходило.

Отобрав 30 вопросов, которые добровольцы выделяли особенно часто, психологи разделили их на несколько групп — ключевых тем, особенно "популярных" у спорщиков-молодоженов.

Вот каким оказался ТОП-5:

  • Обвинения в нехватке внимания со стороны второй половины
  • Недопонимания в сексуальной жизни
  • Несогласованность семейных и личных финансов
  • Вопросы контроля ("кто главный")
  • Бытовые сложности

На основе этих данных Гильерме Лопес и его коллеги даже подготовили стандартизированный опросник Reasons for Disagreement in Romantic Relationships Scale. Теперь им могут пользоваться как специалисты-психологи, так и сами молодые пары, которые пытаются разобраться в своих отношениях.

Пётр Йодченко
Для публикации комментариев нужно авторизоваться!
Через социальные сети
Через почту
Вы
укр
рус
© 2018 «Йод.Медia». Все права защищеныРазработано Wander Black
Мы собираем и используем cookie для того, чтобы формировать достоверную статистику и делать контент интересным для каждого из наших читателей. Что такое cookie-файлы, как их включить / выключить, вы можете прочитать здесь.Редакция уважает авторское право, поэтому, если хотите перепечатать любой наш материал, напишите нам.
Поиск
Войти
Через социальные сети
Через почту